湖北日报消息(本报评论员)提升执行力是政府自身建设的一项长期任务,绝非一朝一夕所能完成。我们要做好打持久战的准备,不能有丝毫的松懈。
提高政府效能,是优化发展环境的重要战略举措。当前,区域竞争已不再是单纯的拼资源、拼投入,而是更多地比服务、比环境。就一个地区而言,政府效能不仅是硬环境建设的决定因素,而且是软环境的核心要素。只有加强政府效能建设,抓出一流效能,创出一流管理,提供最好的服务,营造最优的环境,才能抢抓各种发展机遇,推动跨越发展。
通过前一段的讨论落实整改,各地各部门对政府执行力建设的认识提高到一个新的水平,执行力建设取得了初步的成效,但并不意味着“船到码头车到站”。必须清醒地认识到,这项工作才刚刚起步,离建设服务政府、法治政府、责任政府、效能政府、廉洁政府还有很大的差距,离中央和省委的要求以及人民群众的期望还有较大距离。各地、各部门仍要继续深入查找自身影响执行力提高的问题,在解决问题、促进发展的具体实践中,狠抓整改措施落实到位,实现执行力的全面提升。
深入推进政府执行力建设,关键要逐步建立、健全长效机制。要建立完善科学有效的考核评价机制和工作落实机制,以此来检验和提高各级领导班子和领导干部的执行力,确保各项工作落到实处和目标任务得以实现;要健全责任追究制度,对未能按时限和要求完成任务的,要严肃追究相关责任人的责任,着力营造干事创业的良好氛围,努力形成完不成使命誓不罢休的执著精神。当前,要重点建立以行政首长为重点的行政问责制度,健全行政责任体系,用制度强化各级领导干部的责任感,用问责来考验各部门负责人的执行力。
执行力建设的成效,要用落实省委、省政府重大改革发展决策部署的成果来检验。湖北正处于难得的发展机遇期,同时也面临着新的挑战。我们要再接再厉,紧紧围绕省委、省政府的工作部署,把提高执行力的着力点放在服务发展大局、破解发展难题上,围绕推进武汉城市圈一体化和“两型社会”建设、承接产业转移、推进全民创业、保障和改善民生等主题,着力抓好各项工作的推进与落实,把政府的执行力提高到一个新的水平,推动湖北经济社会又好又快发展。
(责任编辑 袁志国)
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