按照我国的休假制度,任何人在国家法定节假日里,确实都享有休息权。从一定程度上说,有好的休息,才有好的工作,所以保障工作人员的休息时间是必要的。事实上,如果不是急务,人们也已习惯在工作日办理,不会在双休日去“麻烦”机关工作人员。但是,有时事不由己急着要办,双休日完全没人办理,就确实让人头疼,甚至往往误事。
鉴于此,笔者认为,试行“机关工作无双休日”制度,很有现实意义。尤其是机关中那些直接面向群众的窗口,不全部实行“双休”更有必要,至少,这可给人们办理急务开辟一条通道。据悉,上述那个厅直机关试行“机关工作无双休日”制度,并不是让全部工作人员都在双休日照常上班,而是安排25%的人员在岗坚持工作。这其实是一种轮休方式,是解决机关在双休日没人为民办事问题的积极探索。这既可保障大部分工作人员在双休日正常休息,又可满足群众的办事之需,可谓两全其美。面向群众的窗口永远都要敞开,这是全心全意为人民服务的要求和体现。窗口单位直接面向群众、直接与群众打交道,理应多为群众着想。许多事,“情为民所系”就体现在这类妥善安排中,机关作风的改进也就体现在这类善举中。制度改进一小步,亲民前进一大步。愿有更多的机关能从这类举措中受到启发,加快亲民便民的步伐。(王旭东)
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