楚天都市报消息 (见习记者张颖)据权威统计,武汉软件行业人才流失量约20%。武汉软件业为什么留不住人才?昨日,记者采访了业内专家。
武汉信息产业局副局长胡大平说,武汉软件业集聚效应不突出。在大部分软件企业规模偏小的情况下,很多企业开发市场的能力不足,这对高素质人才缺乏吸引力。
弘博软件教育院副院长姜哲学认为,武汉缺少像华为、中兴那样的龙头企业,本土软件企业没有形成产业集群。薪酬水平也没有竞争力。同样一位软件人才,在汉的薪酬只有沿海地区的40%-50%。
专家认为,扭转局面须从武汉两个优势领域着手。一是充分利用武汉市国家软件外包基地的优势;其次,要大力扶植3S(遥感技术RS、地理信息技术GIS和卫星定位技术GPS)企业。以此为突破口,逐渐带动整个行业向好的方向发展。
(编辑:彭湘荣)
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