湖北频道>正文

青山构建“微创谷·青年主题社区”
2017-11-02 14:24:43 来源: 长江日报

  三个服务载体

  办好群众关心的“小事”

  青山区将“红色引擎工程”作为实实在在的“一把手”工程,成立青山区推进“红色引擎工程”暨“两学一做”学习教育常态化制度化指挥部,区委主要负责人担任指挥长,统筹组织、宣传、统战、政法、机关工委、工青妇等群团部门和教育、民政、城建、卫计、城管、公安等民生部门力量,推动“红色引擎工程”落实到基层。

  该区将“红色引擎工程”细化为97个具体项目,实行“挂图作战”,明确每一个项目的时间表和路线图。对不按时间节点完成任务或工作质量不到位的,依规追责问责。

  创新载体推进“红色引擎工程”,分别在社区、街道、职能部门三个层面建立“天天敲门组”“顺顺吧”“好样的工作队”三个服务平台。全区所有网格成立“天天敲门组”,通过入户走访、上门服务,及时掌握居民诉求、问题、困难和意见,做好现场处置、上报处置、情况反馈等。街道在每个社区成立“顺顺吧”,全区统一规范“顺顺吧”标识,营造内部温馨氛围,结合街道干部驻社区,面对面访民情、听民意、解民难,在基层一线落实街道各项工作,让居民顺心顺气。全区66个职能部门全部成立“好样的工作队”,由主要负责人任队长,选调精干力量任队员,将人员组成、服务项目、服务时限、联系方式等在示范社区公示,定期到社区开展服务。

  青山区将建强“红色阵地”作为整区推进“红色引擎工程”的重要抓手,通过多方联合建设党群服务中心,创新服务载体用活党群服务中心,实现党群服务中心功能和服务“双升级”,打造党在基层的政治中心、引领党员群众的精神文化中心、联系服务群众的便民服务中心,使之成为最具吸引力、引导力和服务力的基层“红色阵地”。

  织密基层组织之网,延伸党的工作触角,做到党组织的设置和作用发挥全覆盖。今年,青山区评选并表彰“十佳网格服务案例”“十佳红色细胞服务队伍”,进一步促进基层党组织全面进步全面过硬。

  “党建+”“公益+”

  为老社区带来新服务

  物业服务联系千家万户,关乎群众切身利益。青山区按照市委部署,重点推进“红色物业”工作。以“三型联推”模式,即充分发挥公益非盈利型物业服务实体、单位自办型物业服务机构、市场盈利型物业服务企业作用,突出党建引领、公益属性、政府指导、新生力量、合力共治、机制创新,用“红色物业”在党和群众之间架起连心桥。

  青山区创新成立物业行业非公经济党工委,按照属地管理原则,在符合条件的物业服务企业和物业服务项目全覆盖建立党的组织。依托区属企业兴城物业管理有限公司,在试点社区成立项目服务部,采取“低价有偿”方式,为市场失灵、自治失效、物业失管的老旧小区提供基本物业服务,实现“民有所呼、我有所应”。选聘思想政治素质好、学历层次高、年轻有活力的党员大学毕业生,充实到公益性物业企业,既搞好物业服务,又同步传递党的声音,真正将物业服务力量打造成党的工作队。

  针对老旧社区较多的区情,青山区探索“党建+”和“公益+”模式,即在党建引领下,依托“好样的工作队”“顺顺吧”“天天敲门组”三个服务载体,同时发挥专业社会组织、居民志愿者队伍、物业公司公益服务部等公益性组织作用,合力推进“红色物业”生根发芽,让居民群众有更多获得感和幸福感。

  钢花村街117社区与普仁易维康后勤服务公司合作,共建“社区好味到”食堂,切实为社区老人解决就餐问题。食堂对80岁以上及行动不便的老人提供送餐服务。每月为70岁以上的老人办主题生日会,让老人感受到“红色物业”的贴心服务。

  依托兴城物业组建红色物业公益服务部,做好“小成本大文章”。类似“集中供暖”的原理,按照服务人员满负荷运转、工作量饱满的原则确定员工规模,降低人力资源成本开支,通过专业化服务队伍,及时高效地解决居民反映的问题,形成可持续发展机制。

  “三宜三优”

  吸引青年逐梦青山

  青年是国家和民族的希望,一个城市的未来和活力取决于青年。青山区在实施“红色引擎工程”中,结合红色阵地建设与百万大学生留汉创业就业计划,围绕“三宜三优”目标,打造工人村地区“微创谷·青年主题社区”,做实招才引智、创新创业工作,形成以党建为引领、人才为基础、发展为核心、民生为根本“四位一体”统筹发展模式。

  据介绍,工人村地区“微创谷”的总体构想是,在内环,以青和居社区党群服务中心为核心,做强、做细、做实中心基本服务功能,提供精准化、个性化青年创新创业服务。在中环,整合周边大学毕业生租赁房、学校医院、创业园区、创谷食堂、商业街区资源,提供居住、入学、医疗、餐饮、消费、社交等配套服务。在外环,以创业项目培育、创新资源集成、科技创新展示、创业投资加速等内容为载体,构建完善创新创业生态链。

  凸显青年主题,为青年创业者量体裁衣,青山区围绕宜业、宜居、宜商、优学、优诊、优享的“三宜三优”目标,打造生产便捷、生活便利、生态优良“三位一体”的新型社区。

  以青和居社区党群服务中心为依托,引入“新型孵化器”,构建“创业综合体”、完善“创业生态链”、做实“创业集训营”,打造全方位创新创业服务链条,为创业者提供与创业导师、创业资本无缝对接的平台。以已建成投入使用的1092套大学生人才公寓为基础,大力“筑巢引凤”,力争在3至8年内实现工人村地区5000套大学毕业生租赁房的整体规模,提供“拎包入住”的便利居住条件。着力打造“5分钟”便民商业服务圈,并依托绿地商圈,打造高端商业综合体。

  组建东部教育联盟,以优质的教育资源配备,消除青年创业者子女教育上的后顾之忧。推进医联体建设和分级诊疗,促进工人村地区医疗服务水平提升。整合周边“一江五园”(长江、戴家湖公园、武丰闸湿地公园、桥南公园、青山公园、矶头山公园)资源,打造“富氧”集聚地、“花园式”创新创业区域。

  通过全新的社区建设和服务,聚集创新创业人才,借力培育和发展新兴产业,提升对周边0.5至1公里半径范围的辐射引领效应,带动工人村地区人口结构、产业模式、经济业态的优化升级。

  60年前,全国青年云集工人村,浑汗如雨、披荆斩棘,创造了不畏艰难、艰苦奋斗的青山精神,挺起了共和国的钢铁脊梁。现在,“微创谷·青年主题社区”顺应留住百万大学生的时代强音,再次吹响青春追梦、振兴青山的号角。

(责任编辑: 陈剑)

此稿件为延展阅读内容,稿件来源为: 长江日报 。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息,请及时与我们联系,并提供稿件的纠错信息。
  • 关注新华网公众号

  • 下载新华炫闻客户端

分享至手机

010070040010000000000000011114031122626175